FORMATEUR H/F - Recrutement

À l'issue du module, les apprenants seront capables de :

• Comprendre les enjeux du recrutement dans la stratégie globale de l'entreprise.
• Identifier les différentes organisations RH et leur impact sur les processus de recrutement.
• Maîtriser les méthodes et outils de sourcing et d'évaluation des candidats.
• Comprendre les indicateurs de performance et les normes applicables au recrutement.
• Intégrer les enjeux de discrimination, d'inclusion et de diversité dans les processus de recrutement.
• Concevoir une politique de recrutement cohérente avec les besoins de l'entreprise.
• Déployer les outils et dispositifs nécessaires à l'attraction et à la sélection des talents.
• Assurer le rôle de recruteur de manière éthique, responsable et innovante.
• Accompagner les managers dans l'expression de leurs besoins et dans leur rôle de recruteur.
• Développer une démarche d'amélioration continue de l'expérience candidat.