Un aide soignant à 100 % (F/H) résidence Hestia

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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VOS MISSIONS :

Affecté(e) à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent, vous êtes placé(e) sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence.

Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous êtes chargé de :

• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : EHPAD Résidence Hestia – 56 rue de la Croix de Pierre – 53000 LAVAL
• Organisation du travail : Travail un week-end sur deux, 5 semaines de congés et 11 RTT par an

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le 25 juin 2026.

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site