Un enseignant artistique (F/H) spécialité musiques actuelles (Claviers/MAO) (à temp non complet, 10h00 par semaine )

Le conservatoire de Laval Agglomération [musique – danse – théâtre – arts visuels] accueille 4000 élèves sur 7 pôles de proximité. D'autre part, il touche chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Son projet d'établissement construit autour des 3 axes : enseignement – médiation – création s'attache à promouvoir des dispositifs de pratiques artistiques exigeants et accessibles au plus grand nombre, à la fois dans les domaines de l'enseignement artistique spécialisé et de l'éducation artistique et culturelle.

VOS MISSIONS :

En étroite collaboration avec le directeur du conservatoire, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l'enseignement des musiques actuelles de l'initiation au 3ème cycle,
• Encadrer des ensembles d'élèves en ateliers de musiques actuelles,
• Accompagner des praticiens dans leur pratique instrumentale,
• Connaitre et maitriser les techniques du son et les outils de MAO,
• Accompagner des groupes du territoire dans leur développement technique et scénique en lien avec les studios de répétition du lieu et les scènes de musiques actuelles du territoire,
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
• Développer la curiosité et l'engagement artistique,
• Participer en dehors du temps de face à face pédagogique aux différentes actions liées à l'enseignement : concertation pédagogique, réunions de professeurs, projets transversaux, considérées comme parties intégrantes de la fonction,
• Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Travail en journée et hors temps scolaire, travail ponctuel les soirs et week-ends
• Lieu de travail : Conservatoire de Laval Agglomération, sur 1 ou 2 sites d'enseignement,

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime ISOE revalorisée + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Contribution aux abonnements de transport en commun (selon les modalités en vigueur).

Prise de fonction le 1er septembre 2026

Entretien de recrutement sous forme de jury organisé le Jeudi 28 mai 2026