Développeur(se) / Technicien(ne) Informatique Junior (H/F)

Contexte du poste

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre autonomie numérique en créant ce poste dédié à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Aujourd'hui accompagnés par deux prestataires externes, nous cherchons à construire une expertise informatique en interne, en complémentarité avec ces partenaires, afin de mieux répondre aux besoins quotidiens de nos équipes terrain et administratives.

Vous serez un interlocuteur de confiance pour nos collaborateurs, garant de la continuité et de l'amélioration de nos outils numériques.

Vos missions

75 % — Développement & Programmation

• Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers
• Analyser les besoins des équipes internes et proposer des solutions techniques
• Assurer la maintenance, les mises à jour et la performance des outils existants
• Rédiger les documentations techniques et guides d'utilisation
• Réaliser les tests et garantir la qualité des développements

25 % — Infrastructure, Sécurité & Gestion des accès

• Administrer et sécuriser le parc informatique (postes, réseau, serveurs)
• Assurer le support technique utilisateurs (niveaux 1 et 2)
• Gérer les droits d'accès, sauvegardes et référentiels
• Superviser les solutions de stockage et participer à la cybersécurité
• Veiller au respect du RGPD et à la protection des données
• Assurer la coordination et le suivi avec nos prestataires informatiques partenaires

Qui sommes-nous ?

Levrard Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable de l'assainissement dans le Grand Ouest, au service des collectivités et des particuliers. Acteur reconnu pour son sérieux et sa proximité terrain, nous poursuivons notre développement en structurant nos ressources internes, notamment sur le plan numérique.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail humain et bienveillant

Chez Levrard Groupe, vous rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Ici, chaque collaborateur compte et les portes restent ouvertes.

Une montée en compétences accompagnée

Parce que nous créons ce poste pour construire quelque chose de durable, nous nous engageons à vous accompagner dans votre prise de poste. Vous travaillerez en lien étroit avec nos prestataires actuels, ce qui vous permettra de monter en compétences progressivement et sereinement.

Des projets concrets, au service du terrain

Votre travail aura un impact direct sur le fonctionnement des équipes. Pas de tâches abstraites : vous contribuerez à des outils et des solutions qui facilitent concrètement le quotidien de vos collègues.

Une démarche RSE sincère

Levrard Groupe s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale : engagement territorial, respect des équipes, pratiques durables. Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs concrètes, pas uniquement affichées.

Conditions du poste

Contrat

CDI

Durée

35h ou 39h hebdomadaires

Rémunération

Selon profil

Prise de poste

Dès que possible

Lieu

Ballée (53)

Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à : recrutement@levrard-groupe.fr

Les candidatures de tous horizons et de tous profils sont les bienvenues — nous croyons que la diversité des parcours enrichit nos équipes.

Toutes les candidatures seront lues avec attention.

Levrard Groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.