Un ergothérapeute (F/H)

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :

Placé sous la coordination du directeur de l'EHPAD Résidence Hestia et Ferrié, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous maintenez et stimulez l'autonomie et l'indépendance des résidents dans leurs activités quotidiennes, évaluez les capacités, mettez en œuvre les préconisations et les apprentissages des aides techniques, et les aménagements de l'environnement,

Vous êtes chargé de :

• Évaluer l'autonomie et l'indépendance du résident dans les activités de la vie quotidienne (capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques) et élaborer un diagnostic,
• Mettre en œuvre des actions/activités (collectives et/ou individuelles) de réadaptation, de rééducation, de réhabilitation psycho-sociale et de prévention, afin de maintenir l'indépendance et l'autonomie des résidents,
• Animer des ateliers pour les résidents accueillis au PASA,
• Évaluer le positionnement et l'installation du résident (prévention des escarres),
• Préconiser les aides techniques aux activités de la vie quotidienne (apprentissage à l'utilisation des aides techniques, réglages), aménager la chambre et les lieux de vie,
• Participer à la gestion du matériel : soutien des référents matériels, conseils dans les achats de matériel de prévention ou de confort, suivi de l'entretien du matériel en lien avec les services techniques,
• Piloter et contribuer à la prévention, l'analyse et au traitement des risques de chute,
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités quotidiennes : conseil, sensibilisation et information sur l'installation, les transferts des résidents, l'utilisation des aides techniques, prévention des TMS, toilettes évaluatives,
• Participer aux réunions d'équipes,
• Contribuer aux projets d'accompagnement personnalisés,
• Participer à la préparation des admissions en hébergement définitifs,
• Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité, et à l'amélioration des conditions de travail,

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Organisation du travail : 37h sur 5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39 h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du Complément de Traitement Indiciaire du Ségur et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le lundi 18 mai 2026 (après-midi)

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site