Un chargé d'affaires foncières (F/H)

au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

Rejoignez-nous !

MISSIONS :

Placé sous la coordination de la responsable du service stratégie foncière, vous participez à la stratégie immobilière et foncière des biens de Laval Agglomération et de la Ville de Laval. Vous assurez le suivi des transactions simples d'acquisition et de cession, des procédures foncières.

Vos missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les procédures de cessions, d'acquisitions foncières et immobilières "simples" et de rétrocessions, en lien avec la responsable de service,
• Conduire des procédures de classement et déclassement du domaine public,
• Commander et suivre la réalisation des études préalables aux transactions : inventaires des contraintes techniques, administratives et usages des biens, bornages et diagnostics, évaluation des biens, préparations des dossiers d'enquêtes et de consultations,
• Préparer les délibérations, décisions et actes administratifs, en lien avec la responsable de service,
• Participer à des rencontres avec les occupants, des visites de sites,
• Fournir des documents d'analyse et d'aides à la décision,
• Assurer la continuité des missions exercées au sein du service : suivi des conventions d'occupation, enregistrement des DIA, accueil téléphonique…,
• Réceptionner les déclarations relatives au droit de préemption commercial,

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Organisation du travail : 37h sur 4,5 avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Lieu de travail : Hôtel Communautaire – 1 place du Général Ferrier – 53000 LAVAL
• Télétravail possible

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Mardi 26 mai 2026 (après-midi)

Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante :