NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.
À propos de NOZ
NOZ, c'est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l'international !
Dans le cadre de nos projets RH ambitieux, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Développement RH confirmé en CDI pour rejoindre l'équipe de Maelle-Line !
Votre challenge :
En tant que Chargé(e) de Développement RH confirmé, vous serez au coeur de la stratégie RH ! Nous vous proposons un quotidien professionnel stimulant et enrichissant, mêlant défis, interactions humaines et gestion de projets.
Vos missions incluront :
Gestion des carrières
Après une phase d'analyse des pratiques actuelles, vous serez au coeur d'un projet stratégique d'envergure (multi-sociétés, multi-sites, plus de 250 métiers) visant à construire et déployer une gestion de carrière complète :
- Cartographie des métiers
- Création des filières et des passerelles métier
- Définition des parcours de carrière et référentiels.
- Animation du processus d'onboarding pour les collaborateurs et les managers.
Pilotage des outils RH
- Accompagner et former les managers tout en challengeant les comités opérationnels.
- Concevoir et piloter les campagnes d'évaluation.
- Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs pour définir et mettre en place des plans d'actions ciblés.
- Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil informatique RH.
Climat social
- Favoriser un dialogue constructif entre la direction, les managers et les collaborateurs pour identifier et mettre en oeuvre des actions RH adaptées.
- Réaliser des audits RH ou des enquêtes de satisfaction pour évaluer le bien-être au travail, puis sensibiliser les parties prenantes aux axes d'amélioration identifiés.
Projets RH et management transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les Business Partners pour uniformiser et harmoniser les pratiques RH.
- Animer des groupes de travail transverses pour assurer le déploiement des projets RH.
Pourquoi vous ?
Nous recherchons un profil avec au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, particulièrement dans un secteur industriel, commercial ou de distribution.
- Expérience en RH : Une expertise reconnue en développement des ressources humaines, avec une maîtrise approfondie de la gestion des carrières et des parcours professionnels.
- Gestion de projets : Une capacité avérée à piloter des projets RH de façon autonome, incluant le déploiement de solutions SIRH et la mise en oeuvre d'initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée.
- Compétences relationnelles : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous excellez dans l'animation de réunions, groupes de travail et ateliers collaboratifs. Curieux(se), à l'écoute, autonome et discret(e), vous êtes fortement orienté(e) vers la satisfaction des parties prenantes.
- Compétences techniques : Une parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment des SIRH et d'Excel, alliée à des capacités d'analyse et de synthèse rigoureuses, pour accompagner efficacement la prise de décision.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
- Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.
- Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pourquoi vous ?
Nous recherchons un profil avec au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, particulièrement dans un secteur industriel, commercial ou de distribution.
- Expérience en RH : Une expertise reconnue en développement des ressources humaines, avec une maîtrise approfondie de la gestion des carrières et des parcours professionnels.
- Gestion de projets : Une capacité avérée à piloter des projets RH de façon autonome, incluant le déploiement de solutions SIRH et la mise en oeuvre d'initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée.
- Compétences relationnelles : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous excellez dans l'animation de réunions, groupes de travail et ateliers collaboratifs. Curieux(se), à l'écoute, autonome et discret(e), vous êtes fortement orienté(e) vers la satisfaction des parties prenantes.
- Compétences techniques : Une parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment des SIRH et d'Excel, alliée à des capacités d'analyse et de synthèse rigoureuses, pour accompagner efficacement la prise de décision.
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
- Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.
- Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.