Postée il y a 19 jours
Le CH d'Ernée recrute un infirmier (H/F) pour ses services de médecine et SMR, à temps plein, de nuit.
Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Horaires de 10 heures, 25 à 30 congés annuels par an.
CDD d'un an avec possibilités de pérennisation (titularisation) : rémunération minimum de 2373 euros nets avant impôts
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en œuvre ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR : 63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD : 170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay
o SSIAD : 52 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.
Pour plus de détails : https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Désinfecter et décontaminer un équipement,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Désinfecter et décontaminer un équipement,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.