Postée il y a 17 jours
L'Enseignement Catholique de la Mayenne recherche sur l'ensemble du département 53, des enseignant(s-es) délégué(es) pour des missions de remplacement dans les écoles maternelles et élémentaires, de courte ou de longue durée (année scolaire), à temps complet ou à temps partiel. BAC +3 exigé ainsi que le PSC1 et un brevet de natation 50m.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.