NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 47 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères) issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.
Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir !
Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ?
Votre challenge
Vous serez rattaché(e) à notre Responsable Juridique au sein de notre campus de Saint-Berthevin (53) vous exercerez une mission d'assistance : alerter et conseiller la société et les clients en matière de droit social afin d'intégrer les aspects juridiques pertinents dans leurs prises de décisions finales.
Outre la société, ses principaux clients sont des sociétés d'activités différentes : sociétés marketing et achat, sociétés logistiques, réseau magasins, fonctions support (IT, RH)
Vos Missions
Conseiller :
Vous devrez exercer un rôle préventif auprès de la société et des clients afin d'éviter ou alerter ces derniers des risques juridiques encourus.
Dans ce contexte, vous :
- Les conseillez en matière de droit social, et notamment en matière de relations individuelles et d'élections professionnelles.
A ce titre vous :
- Répondez aux interrogations des clients,
- Veillez à la conformité en matière de droit social et, à ce titre, analysez les projets d'actes et les accords qui lui sont soumis,
- Rédigez des notes de synthèses, des consultations, effectuez des études ponctuelles et identifiez les risques potentiels en matière de droit social des dossiers qui vous sont confiés, afin d'accompagner les clients dans leur prise de décision.
- Accompagnez les clients dans la mise en place éventuelle des IRP (élections professionnelles, CSE),
- Assurez la veille juridique, afin d'alerter ses clients et de leur expliquer les impacts des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles sur leur activité.
Contentieux et pré-contentieux :
Vous devez traiter les contentieux de droit social et défendre les intérêts de la société et des clients.
A ce titre et pour le compte de nos clients, vous :
- Montez les dossiers en liaison avec les interlocuteurs désignés par vos clients et arrêtez avec eux les orientations en matière de défense,
- Désignez les conseils en charge, en coordination avec les clients, et assurez la relation avec les conseils.
A ce titre, vous transmettez le dossier juridique au conseil et veillez à ce que le conseil dispose de l'ensemble des éléments pertinents pour construire l'argumentaire et élaborer la stratégie contentieuse
- Analysez et commentez les conclusions et les actes,
- Rédigez des fiches de synthèse par dossier,
- Tenez régulièrement et diligemment informés votre hiérarchie et les clients des évolutions du dossier et des décisions rendues,
- Suivez les échéances,
- En relation avec les clients et dans le meilleur intérêt de ceux-ci, vous veillez à ce qu'il soit procédé à la bonne exécution des décisions judiciaires exécutoires, en attaque et en défense
- Assurez la coordination des procédures,
- Tenez à jour le tableau de suivi des contentieux
- Gérez les courriers envoyés suite à contrôle de l'administration du travail ou autres organismes sociaux : analyse juridique, compilation des pièces justificatives et définition de la stratégie,
- Assurez un suivi des contrôles, alertez diligemment les clients concernés et proposez d'éventuelles actions correctives adaptées
Autres :
Le juriste en droit social exerce son droit d'alerte auprès de sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements constatés ou de prise de risque pour les clients ;
Il effectue un reporting régulier de son activité auprès de son supérieur hiérarchique.
Il peut être amené à représenter, ponctuellement, la société ou ses clients d'un point de vue légal devant des tiers.
Profil recherché :
- Vous avez une formation Bac +5, Master spécialisé en droit social
- Au moins 2 années d'expérience en droit social.
Qualités requises :
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Respect de la confidentialité.
- Capacité à prendre en considération l'environnement économique et social de la société,
- Sens de l'économie,
- Capacité à faire remonter l'information,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Le processus de recrutement :
- Une discussion téléphonique avec Nadège, chargée de recrutement
- Un échange avec notre Responsable Juridique en Droit Social
- Une session découverte en immersion dans l'équipe
Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrez une entreprise « Made In France » mettant en avant le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes) ;
- Lutter contre le gaspillage vous inspirez ? Vous aimerez transformer les revenus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location de vélos électriques, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé ;
- Des équipes à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
Suivez le lien pour en apprendre plus sur la vie au campus La vie sur le Campus NOZ - YouTube.
Leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, l'Univers NOZ revalorise les invendus (fins de séries, surstocks, annulations de commandes) au sein de son réseau de magasins, en intervenant auprès de plus de 230 000 fournisseurs internationaux. Dans le cadre de notre politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
- Vous avez une formation Bac +5, Master spécialisé en droit social
- Au moins 2 années d'expérience en droit social.
Qualités requises :
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Respect de la confidentialité.
- Capacité à prendre en considération l'environnement économique et social de la société,
- Sens de l'économie,
- Capacité à faire remonter l'information,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Le processus de recrutement :
- Une discussion téléphonique avec Nadège, chargée de recrutement
- Un échange avec notre Responsable Juridique en Droit Social
- Une session découverte en immersion dans l'équipe
Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrez une entreprise « Made In France » mettant en avant le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes) ;
- Lutter contre le gaspillage vous inspirez ? Vous aimerez transformer les revenus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location de vélos électriques, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé ;
- Des équipes à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
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Leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, l'Univers NOZ revalorise les invendus (fins de séries, surstocks, annulations de commandes) au sein de son réseau de magasins, en intervenant auprès de plus de 230 000 fournisseurs internationaux. Dans le cadre de notre politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.