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Lieu : Changé
Contrat : CDD
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 01/09/2026

Les missions du poste

Dans le cadre du MBA Ressources Humaines 2ème année, nous recherchons un(e) intervenant(e) expert(e) en Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et des Compétences (GEPP) afin d'accompagner les apprenants dans l'identification, l'analyse et le pilotage des compétences stratégiques au service de la performance de l'entreprise.
Objectifs pédagogiques

À l'issue du module, les apprenants seront capables de :

  • Identifier les compétences clés et stratégiques nécessaires au développement de l'entreprise ;
  • Analyser les écarts entre les compétences disponibles et les besoins futurs de l'organisation ;
  • Mettre en relation les compétences détectées avec les enjeux de performance et de compétitivité de l'entreprise ;
  • Construire et exploiter une matrice de compétences comme outil d'aide à la décision ;
  • Formuler des préconisations RH permettant d'optimiser les ressources internes ;
  • Développer une vision prospective de la gestion des compétences dans une logique d'investissement durable sur le capital humain.
Volume horaires : 17h30

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Professionnel(le) RH ou consultant(e) spécialisé(e) en GEPP, développement des compétences ou talent management ;
  • Expérience significative dans la mise en œuvre de démarches GEPP en entreprise ;
  • Connaissance des outils de cartographie et de gestion des compétences ;
  • Expérience de l'animation de formations ou d'interventions auprès d'un public de niveau Bac+5 ;
  • Capacité à illustrer les concepts par des cas pratiques et des retours d'expérience.

Bienvenue chez AFTEC

Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.

Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

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