Un magasinier (F/H)

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :

Sous la coordination du responsable de service, vous assurez la gestion du magasin et participez à la gestion administrative du service.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Gérer les pièces, l’outillage, les équipements de protection individuel du service (commande, stock et distribution des produits et matériels spécifiques à l’activité du service),
• Mettre à jour les stocks sur E-GEE,
• Décharger et contrôler les marchandises commandées,
• Participer à la gestion administrative notamment en eau potable (suivi d'affaire, enregistrement de la pose et du changement des compteurs, enregistrement des demandes d'individualisation),
• Renseigner les bases de données (notamment pour le suivi des marchés),
• Participer aux formations sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement,
• Réaliser des astreintes réseaux d'eau potable et participer aux astreintes réseaux d'assainissement si besoin.

Activités secondaires :

• Participer à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement,
• Assurer le remplacement des autres agents du service,
• Conduire camions et engins de chantier.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Organisation du travail aux choix : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours ou 5 jours avec attribution de 11 RTT,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel, 53810 Changé

NOS POINTS FORTS :

• Prime annuelle versée en 2 fois,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 6 mars 2026

Merci de déposer directement votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) en ligne sur le site :