Technicien(ne) de Maintenance H/F (H/F)
Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 140 personnes, un(e) :
Technicien(ne) de Maintenance H/F
Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance, votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique.) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventive définies.
Vos missions principales seront :
- Préparer les interventions (délais, pièces, travaux, .),
- Réaliser les activités de maintenance (maintenance préventive et curative),
- Diffuser les informations,
- Respecter et appliquer les consignes "sécurité, hygiène, qualité et environnement" du
Groupe,
- Participer aux missions ponctuelles en fonction des besoins du service et de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 technique.
Vous avez, idéalement, une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel.
Vos habilitations électriques (haute et basse tension) sont, idéalement, à jour.
Vous maîtrisez le Pack Office, GMAO et SAP.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes autonome et vous avez le sens de l'initiative.
Horaires de travail : 2*8
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Dossiers techniques,Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.