Un agent d'exploitation Voirie

Mairie de Laval/Laval Agglomération/CCAS

Postée il y a 10 jours

Lieu : Laval

Contrat : CDI

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :

Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l'entretien de la voirie et du domaine public.

À ce titre, vous serez chargé de :

Participer aux travaux d'entretien et/ou de création de signalisation verticale (pose de panneaux, de jalonnements…),
Participer aux travaux d'entretiens et/ou de création de signalisation horizontale (application de peinture, résine, thermo…),
Poser et entretenir le mobilier urbain (potelet, barrières…),
Participer à la pose de déviations et au suivi des différentes manifestations,
Réaliser des panneaux d'informations et de plaques de rues (GRAPHTEC),
Réaliser des interventions d'urgence,
Rendre compte en rédigeant une feuille de journée,
Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine,
Participer à la viabilité hivernale,
Entretenir le matériel et les locaux,
Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité.

VOTRE PROFIL :

Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C),
Formation de niveau CAP peinture ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics,
Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale du domaine public routier et du code de la route,
Expérience dans l'utilisation d'une machine à peinture type Airless, et à découpe de lettres,
Capacité à rendre compte,
Discrétion, rigueur,
Capacité à travailler en équipe et en extérieur,
Sens du service public,
Bonne condition physique,
Permis B exigé.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

NOS POINTS FORTS :

Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
Accès à une offre de formation variée.

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 11 décembre au matin

Prise de fonction dès que possible

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site