Juriste droit affaires
du poste
Missions
À l’écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement nos clients du domaine agricole dans leurs projets juridiques. Vos missions principales sont :
- création,
- dissolution
- transformation
- modifications statutaires
- conseils juridiques divers
Vous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.
Profil
recherché
Aptitudes
De formation supérieure (Master en droit des affaires/Ihedrea) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, spécialité en Droit rural souhaité.
Ce poste nécessite autonomie et capacité d’adaptation dans la réalisation des missions.
Aisance relationnelle, qualité d’écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.
Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe
CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :
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Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
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Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée
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Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses
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Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…
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Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.
Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos clients. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravie de vous accueillir.
Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.