Travailleur social (H/F)
- accompagner les résidants et locataires dans les problématiques liées au logement, au budget, à la santé, à l'alimentation, à l'hygiène de vie, à la mobilité, à l'organisation du quotidien et du vivre ensemble au sein de la Pension de Famille.
C.D.I. à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire
35 heures/semaine
Convention Collective 51
Rémunération selon ancienneté - minimum 2 535€ brut, prime annuelle
Tickets restaurant - Tickets Kdo
Prise en charge des frais de stationnement ou possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.