Responsable Secteur Ouest - Laval 53 H/F
Faites de l'air votre terrain de jeu : devenez Responsable de Secteur Ouest !
Vous êtes technico-commercial(e) ou chargé(e) d'affaires et cherchez un défi excitant dans le secteur industriel ? Vous aimez la prospection commerciale, développer des relations solides et accompagner vos clients avec expertise ? Alors, ce poste de Responsable de Secteur Ouest est fait pour vous !
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Nous recrutons pour une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les solutions de purification d'air pour les secteurs industriel, logistique et autres environnements professionnels.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Faire respirer l'Ouest de la France. Oui, littéralement. Votre défi : faire connaître et adopter des solutions innovantes et techniques auprès d'acteurs clés de votre territoire.
Vos responsabilités clés :
=> Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriel, logistique et autres.
- Déployer des techniques modernes comme le SPIN Selling pour comprendre les besoins de vos interlocuteurs.
- Signer 10 nouveaux contrats par an pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
=> Fidélisation client
- Gérer un portefeuille d'environ 30 clients existants.
- Maintenir une relation de proximité avec vos partenaires pour anticiper leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
=> Accompagnement technique
- Collaborer avec les équipes terrain lors des installations, maintenances et interventions (ex. : remplacement de filtres).
- Être le point de contact privilégié pour garantir une satisfaction client optimale.
Pourquoi postulez ?
- Un terrain de jeu stimulant :
Un secteur dynamique couvrant l'Ouest de la France (35, 44, 49, 53, etc.).
Une autonomie totale avec des déplacements réguliers (1 à 2 découchages/semaine) et des visites d'usine en Suède.
- Une entreprise en pleine expansion :
Rejoignez une structure en forte croissance, innovante et axée sur la satisfaction client.
Bénéficiez d'un environnement à taille humaine avec des opportunités d'évolution.
- Un package attractif :
CDI, rémunération fixe + variable motivante.
Organisation en home office pour une meilleure flexibilité.
Pour réussir dans ce poste, voici ce que nous recherchons :
Expérience : Minimum 5 ans en tant que technico-commercial(e), chargé(e) d'affaires ou responsable de secteur, idéalement auprès d'une clientèle industrielle.
Langues : Un bon niveau d'anglais pour interagir avec des équipes internationales.
Qualités : Autonomie, curiosité, résilience et excellentes compétences relationnelles.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Thibault MANCEAU, consultant en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par visioconférence.
Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré en physique au cours d'un entretien avec la DRH.
Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.
Rassurez vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration !