Remplacement congé maternité infirmier libéral/infirmière libéral (H/F)

Le cabinet infirmier de la Jouanne à Entrammes (53) cherche un/une remplaçant(e) pour des remplacements ponctuels en mars et pour un congé maternité à temps plein du 30 avril au 28 octobre 2025.

Le cabinet fonctionne avec :

- 2 tournées (une grande qui tourne la journée et une petite qui tourne le matin)
- un roulement sur 4 semaines (ce qui veut dire que nous travaillons 1 week-end sur 4).

Voici le détail du roulement :
- 1 ère semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche sur la grande tournée (journée)
- 2 ème semaine : mercredi et jeudi sur la grande tournée (journée)
- 3 ème semaine : mercredi, jeudi et vendredi sur la petite tournée (matin)
- 4 ème semaine : lundi et mardi sur la petite tournée (matin)

Equipe dynamique avec une bonne entente. Très bon relationnel avec les autres professionnels de santé du secteur (médecins, pharmaciennes, coordinatrice de santé). Patientèle très agréable et soins variés. Pas de soins d'hygiène. Nous travaillons avec le logiciel Albus.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour cette expérience auprès de notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail et nous vous recontacterons pour un entretien. Débutants en libéral acceptés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administration de médicaments,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion des dossiers patients,Gestion des soins à domicile,Gestion des urgences médicales,Planification des soins infirmiers,Préparation des médicaments,Soins post-opératoires,Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Éduquer les patients sur la gestion de leur santé,Réaliser un prélèvement biologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.