Un responsable du service éclairage public et feux tricolores (F/H)

VOS MISSIONS :                                                

Placé sous la coordination du Directeur mutualisé voirie et éclairage public, vous êtes chargé d'assurer le pilotage managérial, technique, administratif et financier.

À cet effet, vos missions sont les suivantes :

Management du service :

• Coordonner l'activité du service éclairage public - feux tricolores,
• Réaliser les bilans d'activité et d'indicateurs de consommation électrique,
• Élaborer et gérer les marchés nécessaires à l'activité du service,
• Préparer le budget et assurer le suivi des bons de commande et des factures,
• Assurer le lien avec les élus, les associations, les riverains et participer aux commissions,
• Gérer la programmation des astreintes et permanences de la régie
• Faciliter le travail en transversalité avec les autres services acteurs sur le domaine public.

Gestion et développement du patrimoine éclairage public et feux tricolores :

• Suivre le déploiement du changement de l'éclairage en LED, du système de pilotage et suivre le programme de mise aux normes des carrefours à feux.
• Élaborer les choix techniques des illuminations de fin d'année et de mise en valeur du patrimoine et piloter leurs mises en œuvre.

Prospective et aide à la décision :

• Être force de propositions, en lien avec les élus, le directeur et le directeur de département, dans la définition des actions à mener pour répondre aux objectifs fixés,
• Assurer une veille technique et réglementaire du domaine d'activités.

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
• Formations universitaires supérieures dans le domaine du génie civil, de la maîtrise énergétique appréciées,
• Expérience réussie sur un poste d'encadrement demandée,
• Maîtrise des techniques d'entretien dans les domaines de l'éclairage public, des feux tricolores,
• Maîtrise des règles et de sécurité du travail,
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés à bons de commande, capacités à élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service,
• Connaissance des politiques publiques, du cadre réglementaire de gestion de domaine public, des techniques de travaux et d'entretien, des modes de gestion et du management d'équipe,
• Capacité à travailler en mode projet,
• Aptitude au travail en équipe et transversal, excellent sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : élus, services, prestataires, agents,
• Autonomie, rigueur, diplomatie, force de proposition.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Organisation du travail au choix sur 4,5 jours ou sur 5 jours avec attribution de RTT
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d’œuvres sociales du CNAS
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
• Accès à une offre de formation variée

Prise de poste envisagée dès que possible

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 1er décembre 2024