AGENT/AGENTE DES METHODES TEXTILE (H/F)
Nous recherchons un/une
Agent(e) des Méthodes Textile
Vos principales missions seront :
- Etude du modèle (à partir du proto, photos, etc.) pour le début de la mise au point (soum, pps)
- Définition et description des modes opératoires et/ou gammes de fabrication
- Veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes relatives à la maille
- Définition des prix de revient
- Rédactions des fiches techniques et d'instructions destinées au service production
- Etude des temps et de rationalisation industrielle
- Essais sur de nouveaux produits et/ou procédés
- Réalisation d'audits internes
- Construction, exploitation et maintenance d'un catalogue de temps
Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 ou Bac +3 en Métiers de la mode ou Industrie de l'habillement, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein d'une industrie textile idéalement dans le secteur de la Maille.
Vos compétences relationnelles (document technique, modes opératoires) et votre capacité à communiquer font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e).
Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités de rigueur et d'exactitude, votre analyse critique des faits, et votre autonomie.
L'univers de la création textile et l'exigence du Luxe (qualité, délais) vous motivent et vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise à taille humaine.
CDI avec possibilité de devenir associé(e) de la SCOP.
Participation, Intéressement, Mutuelle, Chèques Vacances, CSE.
Poste basé à Port-Brillet (53)
Durée du travail base 35h
Salaire selon profil
Experience: 36 Mois
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles à mailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Créée en 1993, notre entreprise rassemble près de 80 collaborateurs.